通过两天的户外拓展活动和两天的TechMark管理决策与实战模拟学习，有如下两个方面的体会。

一、增强了学习兴趣；达到了学习效果
首先感谢TechMark的陈桦老师富有雌性的嗓音，优雅的动作和干练、风趣地语言表达深深得吸引了我，逐渐改变了我不愿参加课堂听课学习的想法（上学的时候从来没有旷过课，工作后参加技术报告、讲座从来没有自始至终地听全过，太枯燥了，太没主体了，太浪费时间了。。。。。。），同时使我对后面的EMBA课堂学习充满了期待。

另外一方面开阔了自己的视野，从来没有完整的思考和参与某个产品的研发、市场开拓和销售、战略规划和财务经济分析，通过TECHMARK管理决策与实战模拟学习，使我得到了全面了解，同时通过与大家共同学习和讨论过程中，初步了解目前一些市场竞争激烈产品的营销模式、方法和手段。

二、增强团队协作意识

无论两天的户外拓展活动，还是两天的TTechMark管理决策与实战模拟学习，团队协作非常重要。

在户外拓展活动中，有不同意见的人很多，有些人夸夸其谈，不注意听取其他人的意见；有些人只说不做，没有主题，有些人罗里罗嗦，不精练（没有那么多时间），造成负责同志难以统一，形成具有可操作性的方案，这也是TechMark第四小组不成功的原因（我发现上述一些在这小组）。

在TechMark管理决策与实战模拟学习过程中，在第一季a和第一季b阶段，由于大家都没有全面的理解，讨论较多，意见多不一致，反而自己应该做的工作错误百出，造成决策仓促。在第二季，大家认识到这个问题，并很快得到了纠正，大家分工明确，通力协作，在第三季以后，大家磨合的非常好，产品的研发、市场开拓和销售、战略规划和财务经济分析得到了协调进行，我们的成绩也越来越好。同时团队中个人之间的友谊也得到了升华，团队力量也逐步壮大。